«Успех – результат слаженной работы всего коллектива завода»

Армавирский электромеханический завод - филиал ОАО «ЭЛТЕЗА» стал лауреатом премии администрации Краснодарского края в области качества 2011 года, заняв 1 место. Для завода это не первая награда, АЭМЗ уже трижды становился лауреатом конкурса «100 лучших товаров России».

 Выпускаемые заводом светодиодные светофоры, стрелочные бесконтактные электроприводы обеспечивают безопасность движения на скоростных магистралях железных дорог всей России. Востребована  заводская продукция для организации городского движения: шлагбаумы, заградительные и антипарковочные устройства. Большим спросом пользуются модули, оснащенные всем необходимым для обеспечения жизнедеятельности.

          Директор Николай Иванович Титов возглавляет завод с 1989 г. Под его руководством  коллектив предприятия  выстоял в кризисные для экономики страны годы, сохранил кадровый состав. Сегодня АЭМЗ – флагман промышленности  Армавира. Армавирцы дважды избирали Титова депутатом Законодательного Собрания края. Медаль «За выдающийся вклад в развитие Кубани» I степени, звания «Почетный гражданин Армавира», «Заслуженный машиностроитель Кубани» - это далеко не полный перечень   наград Николая Ивановича.

Накануне профессионального праздника Дня железнодорожника мы побеседовали с  директором о работе предприятия. "В этом году завод впервые начал работы по капитальному ремонту  железнодорожной автоматики 54 разъездов Северо-Кавказской железной дороги, - говорит директор.  - Объем работ составит 350 млн. рублей.  Завод увеличил выпуск продукции традиционной номенклатуры. С ростом объема производства, увеличением  производительности труда растет и зарплата, в этом полугодии она достигла 26700 рублей. Прибыль от продаж превысила 23 млн. рублей. Количество рабочих мест увеличилось на 23%. Мы продолжаем работать по улучшению качества продукции. Коллективный договор завода социальнонаправлен и все обязательства  по нему выполнены»

            На заводе работают 521 человек, вакансий нет. Это показатель не только хорошей оплаты труда, но и благоприятных условий для работы. Большое внимание со стороны руководства уделяется социальной сфере. Заместитель директора по социальным вопросам  Валерий Иванович Попов более 20 лет работает на заводе.  Как председатель профкома он организует мероприятия для работников завода и их семей. Каждый год к профессиональному празднику на Аллее трудовой славы, которая ведет от проходной завода к производственным  корпусам,  устанавливают портреты лучших сотрудников. Об этом выдают специальные свидетельства. Людям приятна высокая оценка труда  и уважение. По традиции перед Днем железнодорожника состоится торжественное собрание передовиков производства и ветеранов труда, где будут вручены почетные грамоты руководства города, ОАО «ЭЛТЕЗА», администрации и профкома.

Вот уже 15 лет на АЭМЗ ежегодно  проводится конкурс на звание «Коллектив высокой социальной эффективности» с вручением диплома и денежной премии. В этом году 1 место занял коллектив цеха №3.

Ветераны труда не остаются без внимания. На заводе активно работает ветеранская организация. В этом году она  заняла 1-е место в смотре-конкурсе первичных организаций в городе и юго-восточной зоне Краснодарского края.

На предприятии  есть музей истории завода, здесь ежегодно  более 50 групп и делегаций знакомятся  с настоящим и прошлым предприятия, номенклатурой выпускаемой продукции.

Армавирцы  близко к сердцу приняли беду Крымска,  в прошлом они  испытали на себе весь ужас наводнения. Сотрудниками АЭМЗ в фонд помощи пострадавшим уже перечислено 312337 рублей.

        Коллектив АЭМЗ награжден почетной грамотой ОАО «ЭЛТЕЗА» за  3 место по итогам  смотра-конкурса среди филиалов за достигнутые высокие результаты по обеспечению безопасных условий труда. На выставке ОАО «ЭЛТЕЗА» по охране труда, состоявшейся в  мая этого года в Москве, была отмечена продукция, выпускаемая АЭМЗ.  

         На заводе многие сотрудники отмечены наградами. Контрольному мастеру Галине Ивановне Ткачевой, проработавшей более 30 лет в отделе технического контроля, в июле этого года присвоено звание «Почетный ветеран ОАО «ЭЛТЕЗА». Пять работников завода, во главе с Титовым Н.И., имеют почетные знаки «Лауреат премии администрации Краснодарского края в области качества 2011 года».

 Чтобы человек хорошо работал, он должен быть сыт, здоров и спокоен за своих близких. Поэтому на заводе работает своя столовая, где можно вкусно и недорого пообедать, есть оборудованный спортивный комплекс где проводятся спортивные мероприятия. Инструктору по физической культуре и спорту Людмиле Егоровне Клименко  в марте этого года была вручена  «Благодарность» главы администрации, (губернатора) Краснодарского края за активную работу по привлечению к занятиям физической культурой и спортом.

Детей сотрудников  уже 15 лет принимает летний  оздоровительный лагерь «Светофорик». Там с ребятами занимаются опытные педагоги, организуются спортивные мероприятия, экскурсии. Предоставляется трехразовое питание. В этом году 60 детей отдохнули в «Светофорике», ещё 15 – отправились в лагерь на море. А 16 ребят старшего возраста трудились месяц на благоустройстве заводской территории. Им торжественно вручили трудовые книжки, они  получили свою первую зарплату.

Коллектив художественной самодеятельности «Заводские  заводные» уже 5 лет успешно выступает на заводских и городских праздниках. Песни в их исполнении пользуется большой популярностью у ветеранов завода, города. Этот вокальный коллектив - лауреат многих смотров-конкурсов,  имеет благодарности за творческую работу.

«К профессиональному празднику мы подходим с хорошими показателями - это  результат слаженной, дружной работы всего коллектива, говорит Николай Иванович Титов. - От всей души поздравляю тружеников нашего завода, отрасли, ветеранов труда  и благодарю за добросовестный труд!»

Досье КП

Основные показатели работы АЭМЗ за 6 месяцев 2012 г.

Объем производства продукции и услуг 389775 тыс. руб. (147,3% к факту 2011 г.),

Объем производства, в сопоставимых ценах 304246 тыс.руб. (113,9% к факту 2011 г.),

Среднемесячная заработная плата, без выплат социального характера 26700 руб. (110,7% к факту 2011 г.)

Досье КП

В  социальную сферу за 6 месяцев 2012 г. направлено:

387 тыс. руб. на исполнение коллективного договора,

391 тыс. руб. на культурно-массовую работу,

190 тыс. руб. на организацию детского оздоровительного лагеря «Светофорик».

                                               Элина Борисова